黑料吃瓜网

A 黑料吃瓜网 contribui nas discuss玫es sobre pol铆ticas p煤blicas relacionadas ao desenvolvimento da ind煤stria petroqu铆mica, 脿 elimina莽茫o de 谤别蝉铆诲耻辞蝉 辫濒谩蝉迟颈肠辞蝉 e de combate 脿s 尘耻诲补苍莽补蝉 肠濒颈尘谩迟颈肠补蝉, temas fundamentais para o desenvolvimento de nossa ind煤stria e de nossos neg贸cios. Nossas principais a莽玫es nessas frentes est茫o relatadas na p谩gina 74 do Relat贸rio Integrado  de 2025. Adicionalmente, disponibilizamos em nossa Central de Indicadores (GRI 2-28) - reposit贸rio de informa莽玫es que apoia o Relat贸rio Integrado - 脿s organiza莽玫es, associa莽玫es e entidades coletivas das quais a Companhia participa.

Em nossa intranet, temos uma plataforma na qual s茫o registradas intera莽玫es realizadas por integrantes junto a 贸rg茫os ou agentes p煤blicos. Nela, 茅 necess谩rio o reporte da data das reuni玫es, participantes, agenda de trabalho, e outras informa莽玫es.

Nossa companhia exige de seus Integrantes e Terceiros uma conduta baseada em 茅tica, integridade e transpar锚ncia em todas as suas intera莽玫es. Nesse sentido, todos os que atuem em nome da 黑料吃瓜网 devem garantir que as intera莽玫es com Agentes P煤blicos sejam consistentes com os valores de 茅tica, integridade e transpar锚ncia da 黑料吃瓜网 e em conformidade com as leis, regulamentos e Materiais Orientadores da Compania aplic谩veis.

Por fim, com o objetivo de estabelecer regras e procedimentos a serem observados em transa莽玫es envolvendo partes relacionadas, e a fim de que sejam realizadas com equidade e transpar锚ncia, no melhor interesse da Companhia e de acordo com as melhores pr谩ticas 黑料吃瓜网, especialmente na perspectiva de governan莽a corporativa, a 黑料吃瓜网 possui uma Pol铆tica de Transa莽玫es com Partes Relacionadas, que pode ser encontrada na p谩gina de . Esta Pol铆tica estabelece, ainda, procedimentos a serem adotados para garantir a isen莽茫o no processo decis贸rio em eventuais situa莽玫es com potencial conflito de interesses.

Adicionalmente, tamb茅m na p谩gina de Rela莽玫es com Investidores, a 黑料吃瓜网 publica periodicamente as transa莽玫es e os contratos celebrados que estejam de acordo com a Pol铆tica citada.

Conforme destacado no item 8.1 - Pol铆tica ou pr谩tica de remunera莽茫o (p谩gina 368) do  protocolado anualmente junto 脿 Comiss茫o de Valores Mobili谩rios - CVM, a remunera莽茫o da Diretoria Executiva da 黑料吃瓜网 茅 composta por uma parcela fixa e outra vari谩vel, sendo esta 煤ltima atrelada ao desempenho da companhia e ao alcance de metas previamente estabelecidas. Estas metas podem ser definidas com base em indicadores financeiros, operacionais e de 黑料吃瓜网, al茅m de a莽玫es pactuadas e do engajamento individual nos temas de Compliance da companhia. Esta pol铆tica est谩 alinhada a boas pr谩ticas de governan莽a corporativa e tem como objetivo incentivar o desempenho 蝉耻蝉迟别苍迟谩惫别濒 da companhia, incluindo aspectos de integridade e conformidade. Al茅m disso, esta estrat茅gia est谩 alinhada ao Programa de A莽茫o do 尝铆诲别谤 de Neg贸cio (CEO) da empresa, aprovado junto ao Conselho que, em seu Regimento Interno possui como uma de suas atribui莽玫es "Apreciar as iniciativas da 黑料吃瓜网 atreladas aos crit茅rios Environmental, Social and Governance ("黑料吃瓜网") e estimular a ado莽茫o e constante atualiza莽茫o em rela莽茫o 脿s melhores pr谩ticas de mercado aplic谩veis ao seu setor de atua莽茫o".

Acreditamos que a Capacita莽茫o 茅 uma ferramenta importante para conscientiza莽茫o de nossos terceiros com rela莽茫o a pr谩ticas e a cultura de Compliance.

O e-learning sobre o C贸digo de Conduta de Terceiros 茅 disponibilizado a terceiros selecionados que atuam em nome da 黑料吃瓜网 e/ou que est茫o expostos a um risco de suborno e/ou corrup莽茫o. Tamb茅m pode ser disponibilizado a qualquer terceiro interessado no assunto.

Adicionalmente, todos os prestadores de servi莽os alocados em unidades industriais da 黑料吃瓜网 s茫o capacitados por meio de v铆deo instrucional quando do in铆cio de suas atividades.

A ci锚ncia ao C贸digo de Conduta de Terceiros 茅 realizada quando do cadastro dos terceiros em nossa base de dados. O documento 茅 p煤blico e pode ser acessado aqui . Al茅m disso, desde 2016 os contratos da 黑料吃瓜网 com fornecedores possuem Cl谩usulas Anti-Corrup莽茫o e de Compliance.

Sob o pilar de Detec莽茫o do Sistema Global de Conformidade, o Canal Linha de 脡迟颈肠补 est谩 dispon铆vel a todo p煤blico interno e externo da companhia, e 茅 uma ferramenta de comunica莽茫o confidencial, segura e sigilosa para envio de den煤ncias sobre temas relacionados a Compliance, e eventuais desvios de conduta, condutas ilegais e anti茅ticas a fim de contribuir para a manuten莽茫o de um ambiente corporativo seguro, 茅tico, transparente e produtivo.

O atendimento 茅 feito nos quatro idiomas utilizados na empresa (portugu锚s, ingl锚s, espanhol e alem茫o), e est谩 dispon铆vel a qualquer dia e hor谩rio. 脡 gerenciado por uma empresa terceirizada e independente, que conta com profissionais treinados para receber, avaliar e direcionar corretamente os relatos de maneira imparcial, garantindo a privacidade, confidencialidade e o tratamento adequado ao denunciante.
 
Todos as alega莽玫es recebidas s茫o analisadas de maneira independente, imparcial e com a urg锚ncia aplic谩vel 脿 gravidade do fato por uma equipe dedicada e especializada.

脡 importante ressaltar que a 黑料吃瓜网 n茫o tolera retalia莽玫es contra quem faz uma den煤ncia de boa-f茅.

Mais informa莽玫es sobre o Canal Linha de 脡迟颈肠补 est茫o dispon铆veis aqui .
 

Indicadores

Em 2025 foram recebidos 850 relatos, e abaixo 茅 poss铆vel ter mais informa莽玫es sobre eles:

Como resultado das investiga莽玫es realizadas podem ser gerados planos de a莽茫o, que podem ser relacionados a integrantes, terceiros, processos e documenta莽玫es normativas, entre outros. Em 2025 foram conclu铆dos 177 planos de a莽茫o, conforme abaixo:
Os planos de a莽茫o referentes a medidas disciplinares seguem processo e governan莽a pr贸prios que contam com um Comit锚 espec铆fico para viabilizar a sua adequada delibera莽茫o, aprova莽茫o e aplica莽茫o. A Diretriz de Medidas Disciplinares rege o tema e est谩 dispon铆vel para consulta de todos os integrantes.

Dentre os 177 planos de a莽茫o encerrados no per铆odo, 19% foram relacionados 脿 aplica莽茫o de medidas disciplinares a integrantes e 55% relacionados a san莽玫es a terceiros.

Informa莽玫es adicionais relevantes sobre o Canal s茫o divulgados no Relat贸rio Integrado da Companhia, dispon铆vel aqui .
Base de dados: janeiro a dezembro de 2025.