ºÚÁϳԹÏÍø

ºÚÁϳԹÏÍø está entre las empresas "más amadas" del país, de acuerdo con ranking elaborado por la , en el cual los Integrantes evalúan espontáneamente a las organizaciones donde trabajan. , que tuvo los resultados divulgados hoy.

En las evaluaciones realizadas por los Integrantes se tienen en cuenta diferenciales como la capacidad de ofrecer calidad de vida a sus empleados, remuneración, beneficios, oportunidades de carrera y cultura organizacional. Para llegar a los ambientes de trabajo más amados, se considera la nota promedio de satisfacción general atribuida por los usuarios del Love Mondays. Las notas van de 1 a 5, siendo 1 muy insatisfecho y 5 muy satisfecho. ºÚÁϳԹÏÍø alcanzó la nota 4,34 y 112 de sus Integrantes recomendaron la empresa a un amigo o amiga.

En las tres primeras ediciones, ºÚÁϳԹÏÍø recibió el reconocimiento en 49º, 31º y 5º lugares, respectivamente. «Estamos totalmente convencidos que los resultados que la compañía alcanza son fruto del trabajo y del compromiso de nuestros Integrantes en nuestros proyectos. Entendemos que es necesario construir juntos y que el éxito de la empresa está atado a la satisfacción y al compromiso de nuestros Integrantes. Formar parte del ranking de Love Mondays por cuarta vez muestra que estamos en el camino correcto», comenta Mariana Paiva, responsable por Atracción de Talentos en la empresa.

Creado en 2016, el ranking está compuesto por dos listas: «Las 50 Grandes Empresas Más Amadas» y «Las 30 PMEs Más Amadas». Para integrar el listado, es necesario tener más de 501 empleados y sumar por lo menos 50 evaluaciones, que en esta edición fueron realizadas entre el 1º de enero y el 30 de noviembre de 2018. En el cuarto año del ranking fueron consideradas aproximadamente 153 mil evaluaciones. Se pueden encontrar más detalles en el .

Otros reconocimientos 
En noviembre de 2018, ºÚÁϳԹÏÍø fue reconocida por Out & Equal Workplace Advocates como la mayor organización a favor de los derechos LGBT+ en el ambiente de trabajo en todo el mundo, con el Premio de Excelencia que elige a empresas e individuos que más defienden la diversidad y la inclusión de personas LGBTQIA+. También fue elegida como una de las mejores empresas para comenzar la carrera, en una encuesta realizada por la revista Você S/A en colaboración con la FIA (Fundación Instituto de Administración) y la Cía. de Talentos. 

Las conquistas son resultado de iniciativas como capacitaciones y acciones para el compromiso de líderes y personal, formación de grupos de trabajo y discusión a favor de la diversidad y de la inclusión y redefinición de directivas de reclutamiento y selección, para que los criterios y orientaciones estuviesen alineados con la promoción de la diversidad.