
Para a ºÚÁϳԹÏÍø, desenvolvimento sustentável é um modo de conduzir e desenvolver o negócio, considerando as necessidades de todas as partes interessadas, hoje e no futuro.
E como estamos lidando com este grande desafio? Em 2018, mantivemos o foco em agir e pensar de forma sustentável, com avanços relevantes.
Pautada em três pilares – operações e serviços cada vez mais sustentáveis, portfólio de produtos cada vez mais sustentável e soluções para uma vida cada vez mais sustentável – a PolÃtica estabelece as prioridades e aspectos a serem considerados no planejamento e dinâmica de trabalho de todas as áreas da ºÚÁϳԹÏÍø.
Em 2018, definimos e divulgamos nosso compromisso para impulsionar a Economia Circular na cadeia de produção de transformados plásticos. São oito iniciativas-chave que passam por temas como investimentos em novas resinas de origem renovável até a participação em compromissos setoriais que visam à reutilização, reciclagem e recuperação da totalidade de embalagens plásticas até 2040. Outra frente de trabalho é a busca de soluções para acabar com o descarte inadequado de resÃduos no meio ambiente, especialmente nos oceanos. Por isso, a ºÚÁϳԹÏÍø se uniu à iniciativa global “Aliança para o Fim dos ResÃduos Plásticosâ€�, cuja meta é investir US$1,5 bilhão nos próximos cinco anos, e ao Fórum Setorial dos Plásticos – Por um Mar Limpo, criada pela Plastivida e pelo Instituto Oceanográfico da USP
O trabalho contÃnuo para fortalecer nossos impactos ambientais e sociais positivos e controlar os eventuais impactos negativos resultou em 2018 na nomeação da ºÚÁϳԹÏÍø como “Empresa LÃderâ€� pelo Pacto Global da ONU e na inclusão na lista “Change the Worldâ€�, da revista Fortune, como uma das empresas que mais promovem impactos positivos por meio de suas ações. No inÃcio de 2019, a ºÚÁϳԹÏÍø passou a integrar o “The Sustainability Yearbookâ€�, editado pela RobecoSAM, consultoria internacional da área de sustentabilidade.
Nossa estratégia de negócio está alinhada a 10 macro-objetivos com metas definidas para conclusão em 2020 e atreladas aos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Os resultados são acompanhados regularmente pelo Conselho de Administração da ºÚÁϳԹÏÍø. Confira a seguir o status do nosso avanço em cada um deles:
Estar entre as referências em segurança quÃmica, do trabalho e processos no setor quÃmico mundial.
Estar entre os três maiores produtores de resinas termoplásticas do mundo, e garantir lucratividade que sustente a perpetuidade do negócio, mantendo a classificação como “Investment Grade� nas três principais agências internacionais.
Ser uma das cinco maiores comercializadoras de PE e PP com conteúdo reciclado do mundo, dentre as empresas petroquÃmicas produtoras de Poliolefinas. E tornar-se um importante indutor do crescimento da reciclagem de plásticos no Brasil, apoiando o alcance das metas do Acordo Setorial de Embalagens.
Alcançar o nÃvel de reputação “excelenteâ€� na Dimensão Cidadania do RepTrak® Pulse, demonstrando ser reconhecida pelas Comunidades próximas à s nossas instalações e pela Sociedade em geral pela sua contribuição para a melhoria do desenvolvimento humano.
Estar entre as referências em uso de recursos hÃdricos na indústria quÃmica mundial, em Ãndice de consumo de água e em reuso de água.
Estar entre as melhores grandes indústrias quÃmicas do mundo em intensidade de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), mantendo o uso de matérias-primas renováveis.
Ser reconhecida como empresa que apoia seus clientes no desenvolvimento de soluções ambientais e sociais da QuÃmica e do Plástico, alcançando o nÃvel de reputação “forteâ€� por meio de seus produtos & serviços.
Estar entre as referências empresariais no Brasil pela sua contribuição em Desenvolvimento Sustentável. E como uma das referências mundiais no setor pela sua contribuição em Desenvolvimento Sustentável.
Estar entre os lÃderes na produção de produtos quÃmicos e resinas termoplásticas a partir de matérias-primas renováveis. E permanecer como o maior produtor do mundo de resinas termoplásticas de fonte renovável.
Estar entre as melhores indústrias quÃmicas do mundo em intensidade de consumo energético e ser um importante usuário de energia de fonte renovável.
Conheça os detalhes de cada um dos macro-objetivos em:
A perpetuidade do nosso negócio está estreitamente ligada à ética e à integridade. Por isso, as iniciativas da ºÚÁϳԹÏÍø em governança e conformidade estão em consonância com as exigências do mercado e são reforçadas continuamente.


Conclusão do 2º ano de monitoria e emissão do relatório, arquivado no DOJ (Departamento de Justiça norte-americano).

37 Integrantes de 5 nacionalidades, 10 a mais do que em 2017.

Criação de 13 novos documentos e revisão de 120 pela área de Controles Internos.


95% do total de ações implantadas nos pilares de prevenção, detecção e remediação do programa.

Avanço nos indicadores de integridade do Instituto ETHOS, com avaliação geral de 8,7, nota acima da média de mercado das empresas, que é de 6,7.
Geração livre de caixa recorde, mesmo diante de cenário externo desafiador, foi marco do perÃodo.

R$7,1 bilhões, 187% superior a 2017

R$ 11,3 bilhões

Criação do Programa ºÚÁϳԹÏÍø 5.0 para alinhar desafios do negócio a novas tecnologias e processos, como Industrial Internet of Things, Realidade Virtual aplicada à Indústria, Robotic Process Automation, Data-Lake Analytics, dentre outros.

3,4 milhões de toneladas de resinas* e 2,9 milhões de toneladas de quÃmicos
1,3 milhão de toneladas de resinas* e 571 mil toneladas de quÃmicos exportados
*PE, PP e PVC
1,9 milhão de toneladas
799 mil toneladas

Aprovada pelo Conselho de Administração a constituição de nova empresa da ºÚÁϳԹÏÍø na Ã�ndia, com o objetivo de buscar oportunidades de crescimento e vendas.
O progresso da construção da nova planta de PP da ºÚÁϳԹÏÍø nos Estados Unidos atingiu 48,3% ao final de 2018, com investimento total já realizado de US$ 382 milhões.

Presente no modelo de negócio e estratégia da ºÚÁϳԹÏÍø, a inovação é um tema-chave para a busca de soluções que possam transformar a vida das pessoas. Por isso, a cada ano atualizamos nossos investimentos em pessoas e infraestrutura, fatores essenciais para criar um ambiente que favoreça a inovação.

Desenvolvido em parceria com a empresa de calçados norte-americana Allbirds, o EVA de fonte renovável faz parte da marca I’m Greenâ„¢, da ºÚÁϳԹÏÍø, e será utilizado na linha SugarFoam.

A ºÚÁϳԹÏÍø vem trabalhando no desenvolvimento de polÃmeros que mudem de cor por meio de estÃmulo externo. A inovação tem aplicação em setores como embalagens de alimentos, cosméticos e farmacêuticas.

No Brasil, novas resinas trouxeram a ampliação do portfólio de polietileno para tampas (novas resinas PEADs | PEBDL – LL2402N) e embalagens flexÃveis (PEBDL metaloceno Proxess1509XP). Nos Estados Unidos, o lançamento foi um copolÃmero de impacto de polipropileno destinado ao mercado norte-americano e europeu de embalagens rÃgidas (Prisma 6810).

Começou a ser produzido no Brasil o polipropileno utilizado nos Estados Unidos para o mercado de tubos e com uso no Brasil na produção de chapas extrudadas. Foi lançada também uma nova resina destinada ao mercado de baldes, com melhores propriedades mecânicas e maior Ãndice de fluidez.

O mercado de perfis rÃgidos para forros conta agora com um novo grade, com melhor processabilidade e capacidade de incorporação de cargas minerais, em alinhamento à nova norma ABNT NBR 14285.

Durante o evento Sustainable Brands, a ºÚÁϳԹÏÍø apresentou resultados promissores no desenvolvimento de uma nova resina reciclada com melhor qualidade e alto teor de conteúdo reciclado oriundo de embalagens rÃgidas de polietileno pós-consumo. O projeto faz parte da plataforma Wecycle da ºÚÁϳԹÏÍø, focada na valorização de resÃduos plásticos.

O Polietileno Verde I’m green™ passou a ser utilizado em elementos botânicos dos brinquedos do Grupo Lego.

Um projeto-piloto liderado pela ºÚÁϳԹÏÍø está testando o uso do plástico na proteção e isolamento térmico de tubovias em substituição a placas metálicas, com vantagens como maior vida útil, melhor performance e redução de custos. A tecnologia está sendo analisada pela área de Desenvolvimento de Mercado da ºÚÁϳԹÏÍø em parceria com a Rochling Plásticos de Engenharia do Brasil e UCA Engineering Plastics.

O solvente oxigenado HE-70S foi lançado para trazer um diferencial ao atual portfólio de hidrocarbônicos. É produzido com etanol agregando valor de sustentabilidade e menor toxidade ao produto final.

As mudanças trazidas pela tecnologia e estilo de vida são tendências acompanhadas pelas equipes da ºÚÁϳԹÏÍø, em especial no que se refere à Mobilidade e Manufatura Digital. Por isso, em 2018 a ºÚÁϳԹÏÍø criou os squads, grupos de trabalho interdisciplinares para desenvolver soluções inovadoras nestes temas.

A plataforma de empreendedorismo sustentável da ºÚÁϳԹÏÍø é uma iniciativa já consolidada, com três programas diferenciados e mais de 400 empresas e startups inscritas em 2018. A plataforma trouxe o reconhecimento do ranking 100 Open Startups Brasil 2018, criado e mantido por mais de 70 organizações lÃderes mundiais, que classificou a ºÚÁϳԹÏÍø como uma das empresas mais atraentes para startups.

De 2006 a 2018 foram concluÃdos 109 estudos de ACV. Entre os destaques do ano está o estudo da nova resina do portfólio renovável I’m Greenâ„¢ EVANCE Verde, a comparação entre embalagens cartonadas e flexÃveis para alimentos congelados e também um estudo que compara as melhores formas para transportar Integrantes entre suas casas e as unidades da ºÚÁϳԹÏÍø.
Somos uma empresa orientada para o Ser Humano, por isso para nós é essencial criar valor para todos os públicos com os quais nos relacionamos.

A promoção do desenvolvimento das pessoas e a criação de um ambiente aberto ao crescimento profissional e pessoal de cada um são aspectos centrais da estratégia de Pessoas & Organização da ºÚÁϳԹÏÍø.
A definição da Proposta de Valor da ºÚÁϳԹÏÍø traz uma série de iniciativas construÃdas de forma colaborativa por Integrantes de todos os paÃses em que a empresa atua. A flexibilização do local de trabalho, assim como a integração e compartilhamento de espaços corporativos, são exemplos de ações implementadas por meio deste processo que fortalecem a relação de confiança entre os profissionais, abrindo espaço para novas experiências.
Com cinco frentes de trabalho – Mulheres, LGBTQI+, Negros, Pessoas com Vulnerabilidade Social e Pessoas com Deficiência – o programa contou em 2018 com diversas ações no Brasil voltadas ao conhecimento e mobilização sobre a temática. Nos Estados Unidos foi o primeiro ano de desdobramento da estratégia de diversidade, com a formação de comitê dedicado e realizações de treinamentos em todas as unidades.
A ºÚÁϳԹÏÍø foi reconhecida pela Love Mondays como uma das 50 empresas mais amadas pelos Integrantes e estagiários, e pela Cia de Talentos como uma das Empresas dos Sonhos dos Jovens e pela Você S/A como uma das Melhores Empresas para começar a Carreira.

Nosso posicionamento é maximizar o impacto socioambiental positivo da ºÚÁϳԹÏÍø, construir relações duradouras e contribuir para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos.
Em 2018 foi realizada a revisão da nossa estratégia com o objetivo de ampliar a conexão com o negócio e com a PolÃtica Global de Desenvolvimento Sustentável da ºÚÁϳԹÏÍø. O novo modelo considera três causas prioritárias: consumo e pós-consumo sustentável, inovação e empreendedorismo sustentável e desenvolvimento local.
Focado nas comunidades do entorno das operações da ºÚÁϳԹÏÍø, o programa visa melhorar a qualidade de vida das pessoas e em 2018 contou com a evolução de indicadores importantes:
O programa tem o objetivo de promover a inclusão social e o desenvolvimento socioeconômico de responsáveis pela triagem de material reciclável e cooperados. Em 2018, o Ser+ atendeu 37 unidades de triagem e cooperativas, proporcionando um aumento de 26% na renda mensal dos beneficiados pelo projeto, mais do que o dobro da meta estipulada.
Realizado no ²Ñ鳿¾±³¦´Ç, o evento incentiva a reciclagem e ajuda a educar a comunidade a identificar e separar resÃduos plásticos, que são trocados por moedas chamadas PlastiPesos. As moedas são utilizadas para comprar produtos de limpeza e alimentos por um valor subsidiado pela ºÚÁϳԹÏÍø. Em 2018, a coleta beneficiou 800 famÃlias e chegou a 28 toneladas, resultado 304% maior que no ano anterior.
Em 2018 a ºÚÁϳԹÏÍø tornou-se parceira oficial do The Franklin Institute, um dos maiores e mais antigos centros de ciência, tecnologia, educação e desenvolvimento dos Estados Unidos, para impulsionar iniciativas na área por meio de programas como o “Color of Scienceâ€�, “Women in Scienceâ€� e “Introduce a Girl to Engineeringâ€�.

Parte essencial para a garantia das operações, os Fornecedores da ºÚÁϳԹÏÍø são gerenciados de forma descentralizada em aspectos como análise de gastos, qualidade de produtos e serviços, aderência ao Código de Conduta para Terceiros e requisitos de Saúde, ³§±ð²µ³Ü°ù²¹²Ôç²¹ e Meio Ambiente. O processo de Due Diligence e ferramentas como o Radar de Fornecedores e o Ã�ndice de Avaliação de Fornecedores apoiam a gestão dos 4.636 Fornecedores cadastrados pela ºÚÁϳԹÏÍø.
Identificação das oportunidades de desenvolvimento de Fornecedores com presença global e ferramentas contratuais que permitam a captura de sinergias respeitando, ao mesmo tempo, as necessidades de cada paÃs.
Implantação da ferramenta de Compras Sustentáveis, que viabiliza a melhor avaliação dos riscos socioambientais durante a etapa de avaliação técnica das concorrências. O projeto tem o suporte da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e o objetivo é apoiar as diversas áreas de compras na inserção de questões de sustentabilidade em seu processo decisório. Em 2018, o piloto foi realizado para serviços industriais e insumos e os próximos passos incluem validação com liderança e as áreas JurÃdica e de Conformidade.
A implantação deve ocorrer em 2019 nas categorias de compras de alto impacto socioambiental.
Em 2018 a ºÚÁϳԹÏÍø foi destaque brasileiro no ranking CDP Supply Chain, que avalia as empresas que melhor engajam suas cadeias de suprimentos na adoção de novas abordagens para mudanças climáticas e gestão da água.
A ºÚÁϳԹÏÍø tem evoluÃdo em uma série de projetos de transformação de processos, atendimento a clientes e fortalecimento de ações globais para melhores práticas de gestão. Para assegurar que todos os parceiros estejam atualizados quanto aos processos da ºÚÁϳԹÏÍø em Saúde, ³§±ð²µ³Ü°ù²¹²Ôç²¹ e Meio Ambiente, realizamos reuniões e auditorias periodicamente. Outra frente de trabalho é a participação em umasérie de iniciativas relacionadas à segurança nas estradas:

Trabalhamos com nossos Clientes e cadeias de valor para desenvolver produtos e soluções cada vez mais eficientes e com alto potencial para reciclagem e reutilização.
O Plano de Incentivo à Cadeia do Plástico é uma iniciativa da Abiplast em parceria com a ºÚÁϳԹÏÍø para incentivo à exportação de transformados, estÃmulo à competitividade e inovação na indústria de transformação e promoção dos benefÃcios do plástico. Em 2018 o PICPlast realizou mais uma edição do PlastCoLab, espaço interativo instalado em local público para mostrar como o plástico, aliado à inovação, tecnologia e responsabilidade, pode transformar o futuro.
A plataforma da ºÚÁϳԹÏÍø, voltada ao fomento de negócios para valorização de resÃduos plásticos pós-consumo e fortalecimento da cadeia de reciclagem, contou com diversos projetos ao longo de 2018 envolvendo parcerias com clientes, recicladores, cooperativas e empresas donas de marcas de consumo.

Nosso modelo de ²¹³Ù³Ü²¹Ã§Ã£´Ç preza por um diálogo aberto e pelo compromisso de uma gestão guiada pela ética.
Entre os assuntos que fazem parte de nossa agenda com o governo está um incentivo fiscal de ICMS concedido pelo Estado de Alagoas por meio do Programa de Desenvolvimento Integrado do Estado (Prodesin), em função do investimento de US$ 500 milhões realizado pela ºÚÁϳԹÏÍø na nova planta de PVC implantada em 2012 no Distrito Industrial de Marechal Deodoro. Em 2018, o valor apurado foi de R$81,9 milhões, destinados para a reserva de incentivos fiscais, nos termos do art. 195-A da Lei 6.404/76.
Desde a sua formação, a ºÚÁϳԹÏÍø está sempre em busca de melhoria contÃnua na segurança, eficiência e sustentabilidade de processos produtivos.

Gestão global:
Implantação global do Intelius, novo Sistema Integrado de Gestão da ºÚÁϳԹÏÍø.

Investimentos:
Os investimentos em melhorias de SSMA somaram R$145,4 milhões, cerca de 14% superior a 2017.

³§±ð²µ³Ü°ù²¹²Ôç²¹ de produto:
100% dos produtos e serviços foram analisados em relação a impactos na saúde e segurança.

Eficiência hÃdrica:
A ºÚÁϳԹÏÍø foi uma das 27 empresas que obtiveram a classificação “A Listâ€�, pelo segundo ano consecutivo, no ranking do CDP (Carbon Disclosure Program).
26,3% da água consumida nas operações da ºÚÁϳԹÏÍø vieram de processos de reuso. Nas unidades da região do ABC, em São Paulo, já utilizamos 97% de água de reuso.

Eficiência energética:
Firmado compromisso de investir na compra de energia eólica, em contrato de 20 anos, para viabilizar a expansão do parque eólico EDF Renewable na Bahia, fortalecendo o desenvolvimento do setor de energia renovável no estado. A ação reduzirá a quantidade de emissões da ºÚÁϳԹÏÍø em 325 mil toneladas ao longo do perÃodo.
Outro projeto focado em eficiência energética refere-se à modernização do sistema elétrico da planta do Polo PetroquÃmico do ABC em São Paulo, envolvendo um investimento conjunto com a Siemens de R$ 600 milhões. A modernização reduzirá o consumo de energia elétrica e emissões de CO2, além de trazer mais segurança e confiabilidade aos processos.

Mudanças Climáticas:
A ºÚÁϳԹÏÍø foi uma das 126 empresas que obtiveram a classificação “A Listâ€�, no ranking do CDP (Carbon Disclosure Program).
Pela sétima vez consecutiva a ºÚÁϳԹÏÍø integrou a carteira do Ã�ndice Carbono Eficiente (ICO2) da B3 (Brasil).
Pelo oitavo ano consecutivo, a ºÚÁϳԹÏÍø obteve a classificação ouro no Programa Brasileiro GHG Protocol.

Pelo segundo ano consecutivo obtivemos a classificação “A List� em �gua no ranking do CDP (Carbon Disclosure Program), estando entre as 27 empresas que obtiveram a nota máxima.

Estamos entre as 126 empresas que atingiram o “A List� em Clima no ranking do CDP.

Em 2018 fomos destaque brasileiro no ranking CDP Supply Chain. Pela primeira vez integramos a lista Fornecedor “Water A� e pelo segundo ano consecutivo, a lista Fornecedor “Climate A�.

Inclusão na lista “Change the World�, da revista Fortune, como uma das empresas que mais promovem impactos positivos por meio de suas ações.

Obtivemos, pelo oitavo ano consecutivo, a classificação na categoria ouro do programa brasileiro GHG Protocol.

Estamos entre as 50 grandes empresas brasileiras mais amadas por seus funcionários segundo a Love Mondays.

Após uma pesquisa realizada com mais de 70 mil pessoas, recebemos o prêmio “Carreira dos Sonhos�, na categoria “Jovens�.

Fomos escolhidos como uma das Melhores Empresas para começar a Carreira pela Você S/A.

Fomos selecionados pela sétima vez consecutiva para integrar a carteira do �ndice Carbono Eficiente (iCO2) da B3 (Brasil).

Em 2018, fomos vencedores do prêmio de excelência Out and Equal por nossas ações de inclusão da população LGBTQIA+.

No inÃcio de 2019, a ºÚÁϳԹÏÍø passou a integrar o “The Sustainability Yearbookâ€�, editado pela RobecoSAM, consultoria internacional da área de sustentabilidade.
Confira o relatório dos anos anteriores: