Desde a sua fundação, a ºÚÁϳԹÏÍø busca alinhar sua estratégia de crescimento com processos e ações que minimizem eventuais impactos ambientais e sociais. Assim, em 2016, definimos metas para resultados desejados até 2020. Em 2017, continuamos trabalhando e atingimos a meta antecipadamente em dois itens bastante relevantes para o cenário ambiental atual: Eficiência HÃdrica e Mudança Climática. Confira abaixo todos os macro-objetivos e os avanços realizados pela ºÚÁϳԹÏÍø até o momento:
Estar entre as referências em ³§±ð²µ³Ü°ù²¹²Ôç²¹ quÃmica, do trabalho e processos no setor quÃmico mundial. Resultado 2017: 98% Meta 2020: 100%
Estar entre as referências em uso de recursos hÃdricos na indústria quÃmica mundial em Ãndice de consumo de água e em reuso de água. Resultado 2017: 100% Meta 2020: 100%
Ser uma das cinco maiores comercializadoras de PE e PP com conteúdo reciclado do mundo, dentre as empresas petroquÃmicas produtoras de Poliolefinas. E tornar-se um importante indutor do crescimento da reciclagem de plásticos no Brasil, apoiando o alcance das metas do Acordo Setorial de Embalagens. Resultado 2017: 1% Meta 2020: 100%
Alcançar o nÃvel de reputação “excelenteâ€� na Dimensão Cidadania do Retratam Pulse, demonstrando ser reconhecida pelas Comunidade próximas à s nossas instalações e pela Sociedade em geral pela sua contribuição para a melhoria do desenvolvimento humano. Resultado 2017: 81% Meta 2020: 100%
Estar entre os três maiores produtores de resinas termoplásticas do mundo, e garantir lucratividade que sustente a perpetuidade do negócio, mantendo a classificação como “Investment Grade� nas 3 principais agências internacionais. Resultado 2017: 73% Meta 2020: 100%
Estar entre as melhores grandes indústrias quÃmicas do mundo em intensidade de emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), mantendo o uso de matérias-primas renováveis. Resultado 2017: 100% Meta 2020: 100%
Ser reconhecida como empresa que apoia seus clientes no desenvolvimento de soluções ambientais e sociais da QuÃmica e do Plástico, alcançando nÃvel de reputação “forteâ€� através de seus produtos & serviços. Resultado 2017: 91% Meta 2020: 100%
Estar entre as referências empresariais no Brasil pela sua contribuição em Desenvolvimento Sustentável. E como uma das referências mundiais no setor pela sua contribuição em Desenvolvimento Sustentável. Resultado 2017: 94% Meta 2020: 100%
Estar entre os lÃderes na produção de produtos quÃmicos e resinas termoplásticas a partir de matérias primas renováveis. E permanecer como o maior produtor do mundo de resinas termoplásticas de fonte renovável. Resultado 2017: 82% Meta 2020: 100%
Estar entre as melhores indústrias quÃmicas do mundo em intensidade de consumo energético e ser um importante usuário de energia de fonte renovável. Resultado 2017: 85% Meta 2020: 100%
Conheça os detalhes de cada um dos macro-objetivos em:
A ºÚÁϳԹÏÍø acredita que integridade e segurança são a essência de uma empresa de valor, competitiva e bem-sucedida. Estes princÃpios garantem a perpetuidade do negócio e da nossa reputação no mercado.
Por isso, em 2017, consolidamos diversas iniciativas para a melhoria e o aprimoramento de nossos processos. Um deles foi a continuidade no trabalho de Conformidade, área criada em 2016 e que desenvolveu neste ano um trabalho focado em aumento de performance, ampliação das equipes de atuação e também reforço em treinamento e cascateamento de informações.
Aumento de 23% da nossa performance nos indicadores de integridades definidos e medidos pelo Instituto Ethos.
Realização de uma pesquisa formal com mais de 2.800 Integrantes do Brasil, EUA, México e Alemanha sobre a visão e a compreensão das polÃticas de Conformidade da ºÚÁϳԹÏÍø.
Participação formal e efetiva do Grupo de Trabalho Anticorrupção da ONU e Grupo de Trabalho Integridade do Instituto Ethos.
Eleição de mais três novos conselheiros independentes para compor o Conselho de Administração da companhia. Com essa mudança, o grupo hoje é composto por seis membros independentes, de um total de onze.
Cascateamento de diretrizes e informações e a obrigatoriedade de que 100% dos Integrantes refizesse o treinamento do Código de Conduta.
A área de conformidade ganhou Compliance Officers para EUA, Europa e México. O número de profissionais dedicados ao assunto triplicou: de 8, em 2016, para 27 integrantes em 2017.
Em 2017, a ºÚÁϳԹÏÍø apresentou recordes de produção em alguns dos seus principais produtos, repetindo a excelente performance industrial de anos anteriores.
EBITDA: Recorde histórico em reais (R$ 12 bi) e em dólares (US$ 3.872), uma alta de 7% e 17% (respectivamente) em relação ao ano
Receita lÃquida: R$ 49,3 bilhões. Desse montante, 47% foi gerado nos mercados internacionais, reforçando a presença global da companhia.
Brasil: As vendas de resinas totalizaram 3,5 milhões de toneladas no mercado brasileiro, volume 4% superior a 2016.
Polietileno: As vendas de PE no Brasil apresentaram alta de 5% no perÃodo, um recorde histórico para a Companhia.
²Ñ鳿¾±³¦´Ç: ºÚÁϳԹÏÍø Idesa alcançou 88% na taxa média de utilização, atingindo o primeiro milhão de toneladas produzidas.
Estados Unidos e Europa: Crescimento de 5% na produção, um recorde para a Companhia.
UTEC: InÃcio das operações da planta de Polietileno de Ultra-Alto Peso Molecular (PEUAPM), comercializado sob a marca UTEC, em La Porte, no Texas (EUA).
Nova Planta: Aprovação da construção da nova planta de polipropileno (PP) no complexo de La Porte, no Texas (EUA). O investimento de até US$ 675 milhões adicionará 450 mil toneladas à produção anual.
MEG:
Em parceria com a Haldor Topsoe, empresa dinamarquesa especializada em catalizadores e ciência de superfÃcie, a ºÚÁϳԹÏÍø irá desenvolver uma solução pioneira a base de monoetilenoglicol (MEG) a partir do açúcar. O componente é utilizado na produção de PET, uma importante resina para os setores têxtil e de embalagens e amplamente utilizada na fabricação de garrafas. O projeto inclui a construção de uma unidade de demonstração na Dinamarca e tem previsão de iniciar suas operações em 2019.
ºÚÁϳԹÏÍø Rigeo:
Focada nos mercados de higiene e limpeza, cosméticos e alimentos, a nova resina de polietileno proporciona alto brilho e melhor acabamento para as embalagens.
Polietileno Verde da ºÚÁϳԹÏÍø no espaço:
Em 2016, a ºÚÁϳԹÏÍø levou o PE Verde para ser utilizado em impressões 3D no espaço em um projeto realizado com a Made In Space, empresa norte-americana fornecedora da Nasa. Agora, com as soluções desenvolvidas por nós, a partir de 2018 os astronautas da Estação Espacial Internacional (International Space Station – ISS) poderão utilizar uma máquina recicladora de embalagens e objetos de plástico para ampliar a autonomia e a sustentabilidade das futuras missões.
ºÚÁϳԹÏÍø Labs:
Em 2017, o ºÚÁϳԹÏÍø Labs cresceu e transformou-se em uma plataforma de empreendedorismo com programas focados em aceleração de negócios inovadores e sustentáveis, além de resolver desafios dos negócios da empresa. A plataforma agora se divide em ºÚÁϳԹÏÍø Labs Scale para a aceleração de empreendedores mais maduros com soluções de impacto socioambiental que envolvam o plástico ou a quÃmica; ºÚÁϳԹÏÍø LabsChallenge focado em solucionar desafios da própria ºÚÁϳԹÏÍø; e ºÚÁϳԹÏÍø Labs Ignition para a aceleração de startups em fase de validação de seu modelo de negócios.
Avaliação de Ciclo de Vida:
A ºÚÁϳԹÏÍø vem desenvolvendo diversos projetos com base nos estudos de Avaliação de Ciclo de Vida (ACV), técnica utilizada desde 2005 para avaliar os aspectos ambientais e os impactos potenciais associados a um produto. Entre 2011 a 2017, foram concluÃdos 57 estudos de ACV e sete então em andamento.
ºÚÁϳԹÏÍø Amppleo:
Especialmente desenvolvida para a produção de espumas de alta performance, a ºÚÁϳԹÏÍø Amppleo é uma resina de polipropileno com propriedades de High Melt Strength (alta resistência do material fundido), sendo capaz de suportar até 100° sem deformar. O produto é utilizado principalmente nos setores automotivo, industrial, de embalagens, da construção civil e eletrodomésticos.
ºÚÁϳԹÏÍø Proxess e Flexus Cling®:
Soluções com resinas de polietileno (PE) para produção de filmes termoencolhÃveis (shrinkfilm), os produtos ºÚÁϳԹÏÍø Proxess se destinam especialmente aos mercados de alimentos e bebidas que precisam proteger cargas para transporte. Já o ºÚÁϳԹÏÍø Flexus Cling® foi desenvolvido para a produção de filmes estiráveis (stretchfilm), utilizados principalmente por sua resistência ao impacto e à perfuração.
A ºÚÁϳԹÏÍø é uma empresa orientada para o ser humano, focada no desenvolvimento dos Integrantes e na busca pela inovação para atender à s necessidades de seus stakeholders. Praticamos uma gestão responsável, pautada pela confiança e pelo diálogo transparente com todos os nossos públicos de interesse.
Programa Diversidade & Inclusão: respeitar a diversidade significa respeitar as pessoas como elas são, valorizando as diferenças para criar um ambiente de colaboração e desenvolvimento. Continuando nosso trabalho para ser uma empresa cada vez mais inclusiva, em 2017 criamos frentes de trabalho voltadas para o empoderamento de grupos historicamente minorizados. São elas: Equidade de Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIA (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transgêneros, Queer, Intersexo e Assexuais), Pessoas com Deficiência e Socioeconômico (pessoas em vulnerabilidade social).
Além disso, para estimular a colaboração dos Integrantes, foram criados também os Grupos de Trabalho de Diversidade e Inclusão em três frentes de atuação: Raça e Etnia, Gênero e LGBTQIA. Ao todo, 90 Integrantes têm a função de apoiar nas ações desenvolvidas pelo programa e atuarem como agentes multiplicadores.
Em 2017, reformulamos todos os nossos projetos de responsabilidade social para que pudéssemos atuar de forma mais efetiva nas comunidades.
Investimento total no Brasil:
R$ 18,2 milhões
39 projetos
Mais de 144 mil pessoas beneficiadas nas páreas de educação, cultura e esportes.
Programa Global de Voluntariando: o programa piloto contou com mais de 359 profissionais da ºÚÁϳԹÏÍø do Brasil, México e EUA e 497 voluntários convidados (familiares e amigos de Integrantes). Todos participaram de uma competição colaborativa que arrecadou mais de 18 mil itens doados para instituições localizadas no entorno das operações da ºÚÁϳԹÏÍø.
Ser+realizador: o projeto foi reposicionado para atender à s cooperativas no entorno da ºÚÁϳԹÏÍø e agora conta com a gestão da cooperativa Mãos Verdes. Com uma abrangência menor, o programa conseguiu realizar um trabalho mais próximo e focado, resultando em um processo de mudança mais profundo e duradouro. Neste ano, mais de 1.278 mil catadores foram beneficiados pelo programa, e 35 cooperativas receberam assessoria técnica, capacitação, equipamentos e infraestrutura – somando um total de R$ 1,9 milhão em investimentos.
A ºÚÁϳԹÏÍø considera seus fornecedores parte essencial da cadeia produtiva, além de peças fundamentais para manter a capacidade da Companhia em gerar valor. Por isso, possuÃmos uma estrutura especÃfica para analisar itens como gastos, qualidade dos produtos e serviços e aderência ao nosso Código de Conduta, buscando atitudes alinhadas aos nossos princÃpios éticos, sociais e de segurança.
Com Clientes nos mais diversos segmentos da indústria, a ºÚÁϳԹÏÍø busca, de forma constante, manter e ampliar um relacionamento de colaboração com seus parceiros.
Wecycle: a plataforma da ºÚÁϳԹÏÍø para valorização de resÃduos plásticos em sua cadeira produtiva fechou duas importantes parcerias em 2017. A primeira delas, com o Grupo GPA, vai possibilitar a reciclagem de aproximadamente 60 toneladas de plástico por ano para a produção de novas embalagens do tira-manchas Qualitá, marca das redes Extra e Pão de Açúcar. Já a fabricante brasileira de bicicletas Muzzicycles irá produzir quadros de bicicletas com resina produzida a partir de resÃduos provenientes das cooperativas apoiadas pela plataforma.
PICPLAST: iniciativa da ºÚÁϳԹÏÍø em parceria com a Associação brasileira da Indústria do Plástico (ABIPLAST), o Plano de Incentivo à Cadeia do Plástico (PICPlast) promove a exportação de transformados; o incentivo à competitividade e à inovação do setor; e a promoção das vantagens do plástico. Em 2017, foram investidos mais de R$ 30 milhões no programa, que já impactou mais de oito milhões de pessoas em três anos de existência.
Nos últimos anos, os processos de governança e conformidade da ºÚÁϳԹÏÍø foram aprimorados. Com isso, diversas práticas em nosso modelo de atuação com associações de classe e com o Governo foram melhoradas e reforçadas.
Entre os assuntos que fazem que fazem parte da nossa agenda de discussão está o Reintegra, programa do Governo que tem como objetivo devolver aos exportadores um percentual dos tributos provenientes das vendas externas. Em 2017, esse percentual foi definido em 2%, e mantido para 2018.
R$ 112,1 milhões investidos em projetos de Saúde, ³§±ð²µ³Ü°ù²¹²Ôç²¹ e Meio Ambiente em 2017.
R$ 109,8 milhões foram gastos com tratamento de efluentes e resÃduos da atividade industrial.
100% das auditorias do SEMPRE (Sistema Integrado de Saúde, ³§±ð²µ³Ü°ù²¹²Ôç²¹ e Meio Ambiente) foram realizadas.
85% das unidades industriais das unidades industriais atingiram o Estágio 4 no SEMPRE – Performance Assegurada de SSMA, uma evolução de 40% em relação a 2016.
Eficiência hÃdrica: 25,7% do total de água consumida nas operações da ºÚÁϳԹÏÍø vem de sistemas de reuso, valor acima da meta (25%) para o ano. No ABC Paulista, esse Ãndice chega 97% do total.
Eficiência Energética: o consumo da ºÚÁϳԹÏÍø chegou a 10,56 GJ/t, 2% abaixo da meta estipulada para 2017.
Mudanças climáticas: 100% da meta traçada para 2020 já foi atingida.

Primeira vez na Lista A do CDP WATER – única empresa brasileira e da América Latina a obter a nota máxima nesse ranking.

Lista A do CDP Supply Chain Clima. A ºÚÁϳԹÏÍø também foi reconhecida como a 29ª empresa com a melhor estratégia de engajamento de fornecedores do mundo.

Recebeu pelo sétimo ano consecutivo a classificação Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol.

Selecionada pela sexta vez consecutiva para compor a carteira do �ndice Carbono Eficiente (ICO2) da B3 (Brasil).

Selecionada pela 13ª vez para integrar o �ndice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da Bolsa de Valores do Brasil (BM&FBovespa)

Reconhecida na votação “As Melhores Empresas para começar a Carreira�, feita pelo Guia Você S/A entre o público jovem (nascidos após 1991).

Vencedores do prêmio “Top Ser Humano – ABRH RS� com o case “Gestão de Mudança na planta PE5-Slurry – melhoria no ambiente de trabalho e da produtividade�.

Reconhecida nos Estados Unidos (Philadelphia e Pittsburgh) como uma das melhores empresas para se trabalhar (“Top Work Places to Work for�).

5º lugar entre as empresas mais amadas por seus Integrantes.

36ª posição entre as “50 Hottest Companies in the Advanced Bioeconomy 2017�.
Confira o relatório dos anos anteriores: